التخطي إلى المحتوى

سلة المشتريات

سلة مشترياتك فارغة

الساعات الميكانيكية الأكثر فخامةً تأتي من سويسرا. أما أذكاها فلا. وحتى الآن، لم يجرؤ أحد على الجمع بين الاثنين في ما نسميه "الحفاظ والابتكار".

تأسست شركة أراميديس، ومقرها زيورخ، سويسرا، بهدفٍ ثاقب: دمج الأناقة الخالدة للساعات الكلاسيكية مع الإمكانات المتطورة للتكنولوجيا الرقمية. يعكس هذا التكامل الفريد احترامًا عميقًا لتقاليد صناعة الساعات السويسرية، مع احتضان إمكانيات الابتكار التكنولوجي. مسترشدين بخبرتهم الواسعة وشغفهم بصناعة الساعات، كرّس المؤسسون أربع سنوات لتطوير وتسجيل براءات اختراع لخصائص مصممة لإعادة تعريف معايير صناعة الساعات السويسرية.

المؤسسون

توم مورف: المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي

حصل توم على شهادة عليا في إدارة الأعمال من معهد العلوم التطبيقية. لأكثر من 25 عامًا، دأب على تحدي الوضع الراهن لصناعة الساعات. ساهم في تشكيل العلامات التجارية، حيث شغل منصب الرئيس التنفيذي لشركات كارل إف. بوخرر، وهانهارت، وفافر-لوبا. وكان له دورٌ محوري في فوز مجلة "ووتش" بجائزة "الابتكار" لعام 2009 عن حركة ميكانيكية مزودة بدوار محيطي، وجائزة "أفضل ساعة جديدة" لعام 2018 عن ساعة مزودة بمقياس ارتفاع ميكانيكي (9000 متر).

باسكال ستوبي: المؤسس المشارك والمدير التنفيذي للمنتجات

باسكال خبيرٌ مُخضرمٌ في صناعة الساعات السويسرية، بخبرةٍ تزيد عن 20 عامًا. يحملُ العديدَ من براءات الاختراع، وشاركَ في تأسيسِ العديدِ من علاماتِ الساعاتِ السويسرية، بما في ذلك شركةُ يارمان آند ستوبي، مُصنِّعةُ ساعاتِ الجولف، وشركةُ ليميكس، مُبتكرةُ ساعاتِ الطوارئ، والآن شركةُ أراميدس.

موريتز ريتر: المؤسس المشارك والمدير التنفيذي للتكنولوجيا

موريتز حاصل على ماجستير في الهندسة الإلكترونية من المعهد الفيدرالي للتكنولوجيا (ETH) في زيورخ. وهو خبير البحث والتطوير في شركة أراميدس، وعمل سابقًا مستشارًا تقنيًا مستقلًا لدى شركات صناعية سويسرية مرموقة، منها كابا، وشندلر، وليمكس، وأفا.

بير تريفونوفيتش: رئيس مجلس الإدارة

حصل بير على درجة الماجستير في هندسة البرمجيات من المعهد الفيدرالي للتكنولوجيا (ETH) في زيورخ. يتمتع بخبرة تمتد لثلاثين عامًا في قطاع التكنولوجيا. شغل خلال الخمسة عشر عامًا الماضية منصب الرئيس التنفيذي وعضو مجلس الإدارة في العديد من الشركات الصغيرة والمتوسطة. وهو متخصص في تطوير نماذج أعمال قابلة للتطوير، وبناء فرق عمل عالية الكفاءة وقيادتها لتنفيذها.